Villeroy & Boch Group verbetert duurzaamheidsscore nog verder en behaalt opnieuw een EcoVadis-platina-medaille

Voor het tweede jaar op rij heeft de Villeroy & Boch Group, uit Mettlach, de EcoVadis Platinum-medaille ontvangen. Bovendien heeft het bedrijf de score opnieuw aanzienlijk verbeterd. Met 94 van de 100 mogelijke punten, een stijging van 9 punten ten opzichte van vorig jaar, behoort de Villeroy & Boch Group volgens EcoVadis, het wereldwijd toonaangevende platform voor duurzaamheidsbeoordelingen, opnieuw tot de top 1 procent van alle beoordeelde bedrijven en daarmee ook tot de absolute top van zijn branche. De score geldt voor de hele Villeroy & Boch Group en haar merkenportfolio, waaronder Villeroy & Boch en Ideal Standard.

EcoVadis is één van 's werelds meest toonaangevende platforms voor duurzaamheidsscores van bedrijven. Bedrijven worden getoetst op vier thema's: milieu, arbeidsomstandigheden en mensenrechten, ethiek en duurzaam inkopen. Op basis van de totaalscore ontvangen de best presterende bedrijven een platina, gouden, zilveren of bronzen medaille.

De Villeroy & Boch Group heeft in alle categorieën vooruitgang geboekt ten opzichte van vorig jaar. Dit toont aan dat duurzaamheid consequent wordt bevorderd binnen de gehele groep, van het wereldwijde inkoopbeleid tot en met de productieprocessen in de fabrieken. Bovendien zijn de klimaatdoelstellingen van het bedrijf onlangs officieel gevalideerd door het Science Based Targets-initiatief (SBTi).

“Voor ons is duurzaamheid een strategische pijler die waarde creëert”, zegt financieel directeur dr. Markus Warncke. “Het feit dat we opnieuw de Platinum-onderscheiding hebben ontvangen en onze positie in de ranglijst verder hebben verbeterd, toont aan dat een consequent ESG-beleid zijn vruchten afwerpt, zowel op milieugebied als economisch gezien. Juist in een uitdagend economisch klimaat zetten we ons in voor verantwoorde bedrijfsvoering op de lange termijn. Door onze klimaatdoelstellingen consequent na te streven, positioneren we ons voor de toekomst.”  

Minder CO₂, meer gerecycled materiaal: de cijfers achter de vooruitgang

Milieu:
Sinds 2021 heeft de Villeroy & Boch Group zijn Scope 1- en Scope 2-uitstoot al met 34,5 procent teruggedrongen. Alleen al in 2025 werd bijna 9.500 ton CO₂e bespaard, deels dankzij nieuwe power purchase agreements (PPA’s) en de uitbreiding van de opwekking van zonne-energie via de eigen installaties op de locaties in Torgau (Duitsland) en Hódmezővásárhely (Hongarije). Ook het productassortiment is consequent gericht op het zorgvuldig gebruik van grondstoffen: zo is de ALU+-serie doucheoplossingen bijvoorbeeld gemaakt van 100 procent gerecycled aluminium. Bovendien zorgen innovatieve technologieën voor wc’s zoals TwistFlush en AquaReduct voor een merkbare vermindering van het dagelijkse waterverbruik: met de TwistFlush-technologie bespaart een huishouden van vier personen tot 19.700 liter water per jaar. Tegelijkertijd zet de Villeroy & Boch Group zich in voor een consequente circulaire economie in de productieprocessen. Op weg naar de ambitieuze doelstelling ‘Zero Waste to Landfill’ minimaliseert de Group het resterende productieafval door gerichte procesoptimalisaties. Ongebakken afval wordt intern direct teruggevoerd naar de productie, terwijl alle andere restmaterialen extern effectief worden gerecycled. Door deze driestappenbenadering worden materiaalkringlopen continu gesloten en worden waardevolle primaire grondstoffen gespaard.

Arbeid- en mensenrechten: 
Met de integratie van alle medewerkers van Ideal Standard in het centrale HR-systeem Workday in mei 2025 heeft de groep haar HR-processen wereldwijd gestandaardiseerd. Op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk overtreft de Villeroy & Boch Group haar eigen doelstellingen ruimschoots: 87 procent van het personeelsbestand verspreid over 19 vestigingen werkt nu onder ISO 45001-certificering (doelstelling: 80 procent). In 2025 heeft de Raad van Bestuur bovendien een groepsbreed DEI-beleid aangenomen en de VN-principes voor de empowerment van vrouwen ondertekend. Tegen 2028 moet het aandeel vrouwen in leidinggevende functies stijgen van de huidige 41 procent naar 50 procent. Wie flexibeler wil werken, krijgt daar ruimte voor: een wereldwijd thuiswerkbeleid maakt tot 40 procent thuiswerken mogelijk buiten de productie. In Duitsland bestaat bovendien sinds januari 2025 een tijdspaarregeling waarmee medewerkers gedurende hun hele loopbaan uren kunnen opsparen.

Ethiek: 
97,6 procent van de medewerkers in risicovolle functies, zoals inkoop, verkoop en marketing, heeft een training gevolgd op het gebied van corruptiepreventie. Dit is eveneens een nieuw record. Bevestigde gevallen van corruptie: nul. Dit wordt aangevuld met een anonieme klokkenluidersregeling die niet alleen openstaat voor het eigen personeel, maar ook voor externe leveranciers en partners.

Duurzame inkoop: 
86,5 procent van het inkoopvolume valt nu onder de eigen gedragscode van de Villeroy & Boch Group, waarmee de zelfopgelegde doelstelling van 84 procent is overschreden. In het voorjaar van 2025 zijn bovendien wereldwijd leveranciers systematisch geanalyseerd op mensenrechten- en milieurisico’s, zoals vereist door de wet over zorgvuldigheid in de toeleveringsketen (LkSG).

Over Villeroy & Boch Group
De Villeroy & Boch Groep is een van ’s werelds toonaangevende premiumleveranciers in de sectoren Dining & Lifestyle en Bathroom & Wellness. Het bedrijf, opgericht in 1748 en met hoofdkantoor in Mettlach, Duitsland, staat voor innovatie, design en kwaliteit. Met zijn twee belangrijkste merken, Villeroy & Boch en Ideal Standard, is de Groep wereldwijd in ongeveer 140 landen vertegenwoordigd door meer dan 11.000 medewerkers 

Noot voor de redactie
Meer informatie? Kijk op www.villeroy-boch.nl. Tel: 088 987 03 00. Contactpersoon bij Villeroy & Boch Group:  Melanie Schnitzler Director of Corporate Communications Tel: +49 (0) 151 23 54 75 55 Email:schnitzler.melanie@villeroy-boch.com

Bekijk hieronder de hoge resolutiebeelden. Of kijk voor meer beelden op newsroom.talkabout.nu. Neem voor meer informatie of het aanvragen van andere hoge resolutiebeelden contact op met TALK ABOUT PR & communicatie via 076 581 54 66 of natasja@talkabout.nu